Ontmoet onze gastsprekers
01/12
Bart Moens
Hoe diversiteit winst maakt
1 december
Inclusie – wat levert dat op? Meer dan je denkt.
Diversiteit is niet zomaar een modewoord, maar een strategische keuze die bijdraagt aan brede welvaart: ze bestrijdt ongelijkheid én versterkt organisatieprestaties.
Dit boek toont hoe men inclusie concreet verankert in een bedrijf, van de top tot op de werkvloer. Want een inclusieve organisatie bouw je samen. De vier heldere stappen – richten, onderrichten, inrichten en verrichten – helpen op weg naar een sociaal rechtvaardige visie, aanpak en hr-beleid.
Zo maak je duurzame impact in organisaties én in de samenleving.
Caroline Steyaert
Interculturaliteit - Schol! op een bruisende cultuurcocktail
1 december
We leven in een geglobaliseerde wereld, in superdiverse samenlevingen, steden en gemeenschappen. Dat zal in de toekomst niet veranderen. Hoe ga jij daar mee om? Wat zijn de uitdagingen, valkuilen en kansen in een samenleving die steeds kleurrijker wordt? Hoe vindt jij je plek in deze nieuwe realiteit die soms sneller verandert dan wij ons kunnen aanpassen?
En weet jij eigenlijk wel hoe iemands culturele identiteit bepaald wordt? Wat de jouwe is? Wie ‘De Belgen’ zijn? Hoe ook ‘ruzie maken’ en ‘omgaan met emoties’ voor een stukje wordt bepaald door jouw cultuur? Tijd om het uit te zoeken tijdens deze workshop! We zoomen ook in op hoe we cultuurverschillen kunnen overbruggen, polarisatie kunnen voorkomen en van diversiteit een kracht kunnen maken ipv een rem of bron van frustratie en conflicten.
Benjamin Daemen
Accounting x gaming: hoe verschillende werelden samenkomen
1 december
Veel creatieve ondernemers zien hun droom vroegtijdig eindigen door een gebrek aan financiële ondersteuning. Benjamin, sectorexpert in de gamingindustrie, brengt daar verandering in.
Hij slaat de brug tussen twee werelden die zelden écht met elkaar praten: de creatieve en de financiële.
Met zijn expertise helpt Benjamin game-ondernemers hun boekhouding te begrijpen, hun cijfers slim in te zetten en met vertrouwen — én goesting — te ondernemen.
Hoe hij dat precies doet?
Laat je inspireren door zijn unieke aanpak tijdens deze keynote!
Amandine Grulois
Phototherapie
1 december
Het is Amandine haar missie om het stigma rond geestelijke gezondheid en lichaamskwesties te ontkrachten door inspirerende verhalen uit te vergroten en de echte individuen te onthullen die door deze labels worden gemaskeerd.
Door een breed scala aan verhalen te verzamelen en visuele voorstellingen te maken op basis van deze gedeelde ervaringen, wil ze meer begrip en empathie opwekken voor de uitdagingen en ziekten op het gebied van geestelijke gezondheid.
Gauthier Lanssens
Diversiteit en interculturaliteit in een familiale KMO
1 en 3 december
Al vier generaties lang bouwt dit West-Vlaamse familiebedrijf aan puur vakmanschap. Vandaag doet Gauthier Lanssens dat in een omgeving die diverser is dan ooit: een team met verschillende achtergronden, leveranciers uit alle hoeken van de wereld en een internationale klantenbasis.
Die mix van culturen en perspectieven versterkt niet alleen hun samenwerking, maar ook hun drive om te blijven vernieuwen. Want naast ambachtelijk schrijnwerk van de bovenste plank, geloven ze sterk in innovatie, openheid en een inclusieve werkplek waar iedereen zijn talent kan inzetten.
Ontdek het verhaal van Gauthier en zijn team—waar traditie, diversiteit en innovatie hand in hand gaan.
02/12
FLY
The special forces mindset
2 december
In deze keynote geeft Fly een inkijk in de mindset van de Special Forces, waar de ingesteldheid ervoor zorgt dat iemand – los van talent, kennis en conditie – iedere uitdaging tegemoet stapt, met de onbreekbare wil om te slagen.
Samenwerken is een van de moeilijkste zaken in iedere organisatie, zeker als je met heel wat sterke karakters, ego's en persoonlijke ambities in één groep zit.
"Dat is de grote uitdaging en tegelijk de grote kracht van onze eenheid: dat we al die alfamannetjes op één lijn krijgen. Bij de Special Forces gaat het niet over 'zwijgen en luisteren’. Bij ons gaat het over samenwerken en overleggen. Als al die sterke individuen voor hetzelfde doel gaan, dan kun je bergen verzetten, ook in een bedrijf. Dat lukt alleen als mensen doordrongen zijn van het gemeenschappelijke doel. Alleen dan zijn ze bereid hun ambities opzij te zetten in functie van dat doel. Onze eenheid hecht veel belang aan zingeving en dat zou in iedere organisatie zo moeten zijn. Iedereen moet weten wat het grote doel is, anders verdwijnt de motivatie."
All things human
Racismewijsheid
2 december
We vinden het vaak ongemakkelijk om over racisme te spreken. Of we zijn er ons niet van bewust. Deze keynote helpt om racisme beter te begrijpen en te voorkomen. Leer begrijpen waar racisme vandaan komt, leer verschillende vormen van racisme herkennen en ontwikkel vaardigheden om het te vermijden.
Liesje Vanneste
Vermogenskloof
2 december
Ontdek hoe de loonkloof tussen mannen en vrouwen verder evolueert naar een bredere vermogenskloof en welke impact dit heeft op zowel vrouwen als mannen. Tijdens deze sessie bespreken we de oorzaken, gevolgen en wat jij kunt doen om verandering te stimuleren.
Edward de Voogdt
Kritisch leren denken
2 december
Edward De Vooght is doctor in communicatie, senior onderzoeker bij de Arteveldehogeschool en gastprofessor aan de Universiteit Gent. Hij is een expert op vlak van duidelijke en overtuigende communicatie bij studenten, wetenschappers en bedrijven, en bouwt op jarenlange ervaring met talloze workshops en coachingsessies rond presentatie en pitchtechnieken.
Bryan Beeckman
Religieuze diversiteit
2 december
Religieuze diversiteit: Uitdaging of kans voor de samenleving en het bedrijfsleven van morgen?
Vaak wordt er in populaire media en academische literatuur gesteld dat we leven in een seculiere maatschappij, namelijk een maatschappij waar religie weinig tot geen invloed meer heeft en waarbij religie teruggedrongen is tot de private sfeer. Echter, steeds meer wordt onze maatschappij gekarakteriseerd door religieuze diversiteit die religie opnieuw zichtbaar en bespreekbaar maakt.
Deze lezing zal de relatie tussen religie en de publieke sfeer bespreken en nagaan of religieuze diversiteit een uitdaging of kans is voor de samenleving van morgen. Daarnaast zal ook ingegaan worden op de impact van religieuze diversiteit op het bedrijfsleven.
03/12
Ilse Cardoen
Vrederechter
3 december
Ilse Cardoen, sinds 2018 vrederechter. In haar functie staat zij dichter bij de mensen dan wie ook, en ziet zij elke dag hoe conflicten ontstaan en evolueren in onze superdiverse samenleving.
Ilse neemt ons mee in haar dagelijkse praktijk: van spanningen tussen mensen met verschillende talen en culturen, tot situaties waarin kwetsbare personen betrokken zijn — ouderen, mensen met dementie, personen met psychische problemen of mensen in armoede.
Voor haar zijn inclusie en interculturaliteit dan ook geen luxe, maar een absolute noodzaak.
Dounia Gassa
Personal branding
3 december
Dounia heeft 20 jaar ervaring en een indrukwekkende carrière in verschillende sales functies bij Fortune 500 bedrijven en start-ups achter de rug. Ze werkt en woont in Londen en streeft naar rechten voor vrouwen in sales functies.
Als vrouw van kleur was het voor haar niet makkelijk om in een door mannen gedomineerde cultuur te passen. Ze wilde meer dan het merk van “revenue queen” of “C-level queen”. Ze kwam erachter hoe ze zich kon laten zien als een mondige vrouwelijke leider. Personal branding is belangrijker dan ooit om de carrièreladder te beklimmen.